狼碼教育品牌升級發布會圓滿落幕!

2019年7月7日,狼碼教育集團品牌升級發布會在廣州集團總部隆重召開,來自政府領導、高校合作方、名企技術專家、合作企業HR、投資方、新聞媒體、以及小碼哥教育和叩丁狼教育新老學員等200余位來賓一道出席此次發布會,廣州日報、羊城晚報、新快報、信息時報等媒體對本次會議進行了全程跟蹤報道。

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發布會以“與狼共舞,榮碼一生”為主題,宣布了狼碼教育集團升級為擁有小碼哥教育、叩丁狼教育、程心蔚來少兒編程三大子板塊,打造“線上+線下”IT終身學習生態閉環的教育集團。

 

升級背景:滿足學員成長需求,促使品牌升級

 

發布會上,狼碼教育集團董事長、小碼哥創始人李明杰講訴了狼碼教育集團的品牌發展歷程、小碼哥教育和叩丁狼教育的歷史淵源,以及狼碼教育集團“線上+線下”終身學習閉環架構的形成始末。

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李明杰上臺做《狼碼教育品牌歷程與戰略升級》主題演講,首先誠摯地歡迎了遠道而來的嘉賓朋友,接著對整體IT教育市場進行分析,他指出IT技術人才需求會持續增長,同時國家將越來越重視青少年IT教育。


“IT教育市場巨大,學習IT技術有三大學習階段:一、K12階段:小學+初中+高中,通常稱為少兒編程,二、面向就業技術階段:此階段包含大學學計算機專業的學生和畢業多年想轉行從事IT行業的社會人士;三、在職學習階段:時代在進步,技術需要不斷更新,IT技術并非一勞永逸,而要不斷學習,不斷進階”。李明杰還說:“一入IT深似海,學習IT就需要從小學到老,即終身學習”。


談到品牌升級的原因,李明杰表示,2015年,創立小碼哥教育后,僅兩年時間分校就開遍了北上廣等一線城市,并獲得了學員的高度贊譽。隨著學員不斷畢業,走上技術工作崗位,很多畢業的學員都反饋需要進一步技術提升,線下教育有明顯優勢,但無法滿足在職程序員成長需求。我們就一直在思考,怎樣才能讓學生在行業中持續發展,最后發現,線上教育能夠突破地理、時間的局限,滿足學員進一步學習的渴求。


李明杰在發布會上說,成立“線上+線下”教育集團的初心,就是滿足學員的成長需求。形成組建集團思路的小碼哥教育著手開始實踐,經過這幾年的發展,最終形成了“線上+線下”子品牌共同發展的局面,因此狼碼教育集團宣布品牌升級。

 

集團構架:形成“線上+線下”IT終身學習生態閉環

 

從僅有線下IT教育升級為“線上+線下”教育協同發展的教育集團,狼碼教育共經歷了三個階段:

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第一階段,小碼哥教育飛速發展。

2015年,狼碼教育旗下品牌——小碼哥教育創立,創始人為流行框架作者李明杰老師。小碼哥以“全心全意為學員”的教育理念,發展非常迅速。一年內將分??楣闃?、北京、上海等幾大城市,學員迅速突破5000人,并收獲了大量學員口碑推薦和忠實擁躉。

隨著學員畢業,線上教育需求增加,小碼哥教育萌生“線上+線下”教育集團理念。


第二階段,叩丁狼教育孵化成功。

2015年,小碼哥教育創辦Java學院,學院由于嚴格管理、優質教學、優異就業逐步在校內及行業中脫穎而出。

2016年初,小碼哥決定將JAVA學院作為線下教育“試驗田”,并最終孵化為獨立品牌。叩丁狼教育就此誕生,此后便專注于線下培訓業務。


叩丁狼教育初心不變,在業界創下了無數個第一:

第一個超級嚴格管理的學院,上課不準遲到,不許吃東西,睡覺甚至還會開除不認真學習的學生;

第一個把就業輔導細致到模擬面試的學院;

第一個晚自習上課到10點半到“魔鬼學院”。連續取得了口碑推薦占比85%以上,就業率達95%以上的優異成績,強化了品牌實力和業界口碑。

此時,狼碼教育集團架構成型,形成“小碼哥×叩丁狼”的“線上+線下”雙品牌教育體系。


第三階段,子品牌深度融合。

2018 年,小碼哥教育開啟了線上教育征程。2月,推出了 iOS 線上底層班視頻,1個月學習人數超過 1000,實現線上教育轉型。

同年12月,小碼哥教育的各個線下學科并入叩丁狼教育,完成學科遷移。


至此,狼碼教育集團雙品牌相互引流、相互交融、上下齊心,達到前所未有的團隊效應,并逐步形成了“線上+線下”終身學習的生態閉環。


小碼哥與叩丁狼作為狼碼教育集團的子版塊,經過這幾年的共同發展,一次又一次連創佳績,持續獲得了學員高度評價和口碑推薦。

2019年1月,狼碼教育集團獲得線上、線下教育雙料獎項;

小碼哥教育獲得騰訊課堂《2018年度教育突破獎》,叩丁狼教育獲得鳳凰教育《2018-2019年度華人影響力職業教育品牌》;

2019年2月,狼碼教育集團旗下又設立了少兒編程板塊,尚未運營即獲得知名資本注資。


最終,狼碼教育形成了以“線上+線下”教育、少兒編程,三大板塊協同發展的教育集團。


 

三大全新戰略發布:新slogan、新戰略、新模式 

 

本次品牌升級活動中,狼碼教育集團發布了新slogan、“線上+線下”IT終身學習生態閉環的發展戰略布局,以及品牌升級后正在推行的新模式。對此,三位新任領導班子成員分別發表了主題演講。


1. 新slogan:用心做教育,專注每一位學員的成長。

“從今天起,狼碼教育集團的slogan為:‘用心做教育,專注每一位學員的成長’?!崩鍬虢逃哦魯だ蠲鶻茉詵⒉薊嶸閑?。

“用心做教育,是狼碼教育一直以來的宗旨。教書育人,教育要發展,但絕對不能成為一門單純的生意,必須要用真心、用良心去做?!崩蠲鶻鼙硎?,狼碼教育集團的各個子品牌,都是用心去教育,以讓學生學到真正的技術,能夠在行業長久發展為目的,這樣集團才能也獲得長遠發展。


 “專注每一位學員的成長,是狼碼教育一如既往的使命?!崩蠲鶻芴傅?,狼碼教育集團成立的初心,就是因為樂于見到教育帶來的成長。不管是專注線上教育的小碼哥,還是專注線下教育的叩丁狼,都是把學員和學員的成長,當作最寶貴的財富。沒有學員的成長,就沒有狼碼教育集團的發展。


2. 新戰略:“線上+線下”IT終身學習生態閉環。

狼碼教育集團線下業務主管、叩丁狼聯合創始人任小龍在《共塑學習生態 創新教育發展》主題演講中表示,在信息化的終身學習時代,提供靈活、多樣化的學習資源和學習途徑,是IT職業教育課程研發和教學模式構建最需要關注的方面。

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狼碼教育集團旗下子品牌小碼哥、叩丁狼,一個專注于線上服務,一個致力于線下教育,經過多年發展,兩個子品牌相互融合,共同進步,最終形成了今天的“線上+線下”終身學習閉環。


 “2019年,叩丁狼推出了在職程序員成長社群‘猿圈’,目前猿圈主要由‘共建者’和‘成員’構成,從近千名報名成員中篩選出來的60位共建者,通過親身參與到撰寫技術文章、參與分享、技術輔導等一系列活動,為整個社群輸出成長力量,真正實現社群共建共享?!比渦×硎?。


任小龍指出,偉大程序員的成長體系:入學之前、培訓學習、就業、升職加薪、讓老學員做到職業自由。少兒編程+小碼哥(線上)+叩丁狼(線下)+“猿圈” ,完美形成了一個終身學習生態閉環,這也是狼碼教育集團做IT職業教育的初心,希望能夠打造一個讓全體學員終身受益的學習平臺。

 

3.新模式:“線上+線下”IT終身學習生態閉環。

吳嘉俊在《IT行業的人才成長與未來展望》主題演講中,對IT行業的出口、入口這兩大現實問題做了詳細地分析與講解,他指出,出口的核心是學員就業,而入口的核心在于IT培訓行業市場是否萎縮。

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“IT培訓并不完全受制與IT就業市場,即便是在經濟環境衰退的大背景下,技術壁壘高的行業,也不會受制,而IT正是是技術壁壘高的行業,從目前就業部觀察來看,企業的招聘需求并沒有明顯的下降,只是增速沒有擴大而已,但整體來看,對崗位的綜合要求確實在提升”吳嘉俊說。


吳嘉俊還在發布會上重點表示,狼碼教育品牌升級后將推出顛覆傳統的教育新消費模式——真正的“0付款入學計劃”。

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叩丁狼的“0付款入學計劃”, 承諾“工作不滿意不交錢”。計劃中有一項非常重要環節——就業保障協議,學?;岣扛霾扇≌庵幟J降難┒熬鴕當U閑欏?,協議會明確規定最低薪資和工作情況。


若學生畢業后,工資未能達到承諾,或者未找到對口工作,學生可免費重學,重學后仍未能達成就業,可以不用支付學費。0付款入學計劃+就業保障計劃,能給學員360度安心學習保障,是切切實實的按效果付費。


“這種模式不是原來的貸款分期,而是真正以學員為中心,并非所有機構都敢推行該計劃,只有對自身服務體系有足夠信心的機構,才敢于實施,而大規模施行計劃則需要機構有完善的服務體系和極強的應變能力,這就需要從出口倒逼機構的教學和服務體系升級,以達到學生就業效果” 吳嘉俊表示。


吳嘉俊說,狼碼教育集團品牌升級后,還設立了程心蔚來少兒編程板塊,在未來幾年內,狼碼教育集團旗下小碼哥教育、叩丁狼教育、少兒編程這三大子板塊將充分整合資源,形成少兒、零基礎學員、在職程序員的IT職業教育全鏈條模式,繼續推動“線下+線下”相鋪相成,共同發展,持續為IT教育行業以及學員,提供更優質更全面的學習服務。


隨后,李明杰、吳嘉俊、任小龍上臺,共同啟動本次品牌升級儀式,并展開了學員提問環節。

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品牌升級發布會的最后,李明杰表示,學員的成長和長久發展是我們最寶貴的財富,我們愿意做學員成長路上永遠的伙伴和燈塔,過去,小碼哥和叩丁狼,砥礪前行、風雨兼程,初心從未改變,未來狼碼教育將在小碼哥和叩丁狼的共同努力下再創輝煌!


本文授權轉載自鳳凰新聞網,原報道鏈接:

//biz.ifeng.com/a/20190708/45645173_0.shtml


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